Notre démarche RSE

Notre démarche RSE :
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Associer notre responsabilité sociale et notre éco-responsabilité avec nos impératifs économiques


Notre entreprise s’inscrit avant tout dans un territoire et une histoire familiale. La proximité entre nos valeurs et les fondements de la RSE nous a poussé naturellement à nous engager dans une démarche RSE, reflet de notre histoire : celle d’une entreprise familiale bretonne développant une projet articulé autour des valeurs d’équipes et d’excellence professionnelle et soucieuses du respect et de la prise en compte de toutes les parties prenantes. Mais celle aussi d’une entreprise qui a eu à connaître depuis 125 ans des mutations technologiques et commerciales radicales, qui l’ont profondément changée. C’est cette histoire, l’expérience collective que nous en tirons et la conscience très claire que bien des évolutions restent à venir – et à mener – qui donnent tout leur sens et leur réalité concrète aux différentes dimensions de notre politique RSE.


C’est pourquoi nous avons décidé d’intégré la démarche RSE initiée par le Résau Imprifrance en 2016. Concrète, opérationnelle et durable, elle vise un parcours de l’excellence avec une progression en plusieurs étapes adaptée à chaque entreprise. Elle consiste en :



  • 12 indicateurs sur trois piliers : sociétal, environnemental, économique permettant à chaque imprimerie du réseau de suivre sa progression


Chaque entreprise du réseau obtient un certificat délivré par ImpriFrance indiquant qu’elle a initié depuis au moins deux années complètes des actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce certificat est remis tous les ans.


La RSE pousse à la performance globale de l’entreprise en recherchant un équilibre entre efficacité économique, préservation de l’environnement, ancrage territorial et équité sociale. Cette démarche nous permet de développer des relations durables avec toutes les parties prenantes et repose sur la qualité de notre travail, le développement des compétences de nos salariés et la performance économique de notre entreprise.

Nous nous engageons donc à mettre en place un plan d’action global ayant pour objectifs :



  • rechercher une gestion équilibréedes postes clients/fournisseurs,

  • réduire nos déchets sur l’ensemble de la chaîne (optimisation de la gâche papier),

  • améliorer durablement les conditions de travail de nos salariés,

  • sensibiliser nos fournisseurs à notre démarche,

  • répondre aux exigences de nos clients en matière de RSE,

  • promouvoir une offre d’impression de qualité toujours plus responsable,

  • promouvoir notre région et l’emploi.